이번 글은 2025년 공무원 봉급표입니다. 8년 만에 최대 인상폭(3%)을 기록한 이번 발표, 정확한 내용을 알려드리겠습니다.
🚀 2025년 인상 핵심 내용
전체 공무원 보수 3.0% 인상이 확정되었습니다. 2017년 3.5% 인상 이후 8년 만의 최대 상승률로, 특히 저연차 공무원들에게는 더 큰 혜택이 주어집니다.
📈 9급 초임 공무원 급여 변화
• 2024년: 1,877,500원
• 2025년: 2,000,900원 (6.6% 인상)
→ 처음으로 200만원 돌파!
💼 계급별 봉급 현황
2025년 일반직 공무원 1호봉 기준 급여표를 정리해드렸습니다. 모든 계급에서 최소 3% 이상 인상되었습니다.
📊 주요 계급별 1호봉 급여
5급: 2,798,500원
6급: 2,308,700원
7급: 2,173,600원
8급: 2,028,200원
9급: 2,000,900원
🎁 수당 및 복리후생 개선
급여 인상과 함께 각종 수당도 대폭 개선되었습니다. 특히 육아 지원 강화가 눈에 띕니다.
💰 주요 수당 인상 내역
• 정액급식비: 14만원 → 15만원
• 직급보조비: 18만 5천원 → 21만원
• 위험근무수당: 6만원 → 7만원
• 민원업무수당 가산금: 3만원 신설
👨🏫 교원 및 특정직 변화
교원과 경찰·소방공무원도 동일하게 3% 기본 인상에 저호봉 추가 혜택을 받습니다.
🎓 교원 봉급 주요 변화
• 9호봉: 224만 7400원 → 236만 5500원 (5.25% 인상)
• 11호봉: 232만 4400원 → 240만 8300원 (3.6% 인상)
🔍 실수령액 계산법
기본급 외에도 각종 수당을 포함한 실제 수령액이 궁금하실 텐데요, 간단히 계산해드렸습니다.
💵 9급 초임 연봉 전망
• 기본급 연간: 2,400만원
• 수당 포함 시: 약 3,010만원
→ 전년 대비 약 90만원 인상 효과
❓ 자주 묻는 질문
Q. 9급 초임이 정말 200만원을 넘나요?
네, 맞습니다. 2025년 9급 1호봉 기본급이 2,000,900원으로 책정되어 처음으로 200만원을 돌파했습니다. 이는 전년 대비 6.6% 인상된 금액으로, 저연차 공무원 처우 개선의 핵심 성과입니다.
Q. 지방공무원도 동일하게 적용되나요?
예, 지방공무원도 국가공무원과 동일한 기준으로 3% 인상이 적용됩니다. 다만 지역별 특별수당이나 추가 복리후생은 각 지방자치단체의 조례에 따라 차이가 있을 수 있으니 소속 기관에 문의하시기 바랍니다.
Q. 육아휴직수당은 어떻게 개선되었나요?
육아휴직수당 상한액이 대폭 개선되었습니다. 기존 월 150만원에서 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원으로 단계적으로 적용됩니다. 또한 부모 모두 3개월 이상 휴직 시 지급기간이 12개월에서 18개월로 확대됩니다.
⚠️ 주의사항
• 봉급표는 기본급만 표시되며, 실제 수령액은 각종 공제 후 금액입니다
• 호봉은 개인의 경력과 근무연수에 따라 달라집니다
• 정확한 급여는 소속 기관 인사담당자에게 문의하세요
📞 문의처 안내
인사혁신처 대표번호: 044-201-8000
공무원연금공단: 1588-4321
온라인 상담: 정부24 (www.gov.kr)
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