육아휴직2 육아휴직 후 퇴사해도 사업주(사장) 지원금 100% 받는 방법 직원이 육아휴직 쓰고 바로 퇴사해버리면 우리 회사는 지원금을 못 받는 거 아니냐"는 걱정이 많으신 사장님들, 희소식입니다. 솔직히 말해서 지금까지는 그런 불합리한 상황이 실제로 있었어요. 하지만 드디어 정부에서 이 문제를 해결해주는 반가운 소식이 나왔습니다! 🎉📢 핵심 정보: 2025년 7월 1일부터 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 자진 퇴사해도 사업주는 지원금을 100% 받을 수 있습니다!이미지를 클릭하면 해당 기사로 넘어갑니다.🎯 육아휴직 지원금 계산기우리 회사가 받을 수 있는 지원금 정확히 계산해보세요 2025년 육아휴직 급여 계산기 | 월 지급액 자동계산 + 신청방법 2025년 육아휴직 급여 계산기 | 월 지급액 자동계산 + 신청방법📊 육아휴직 급여 간단 계산법 (20.. 2025. 6. 17. 2025년 육아휴직 급여 계산기 | 월 지급액 자동계산 + 신청방법 📊 육아휴직 급여 간단 계산법 (2025년 기준)기본 계산 공식육아휴직 급여 = 육아휴직 개시일 이전 12개월 평균임금 × 80%상한액: 월 150만원하한액: 월 70만원지급기간: 최대 12개월 (부모 합산 시 최대 18개월)💰 월급별 육아휴직 급여 계산표월 평균임금계산식 (×80%)실제 지급액200만원160만원150만원 (상한선 적용)300만원240만원150만원 (상한선 적용)180만원144만원144만원150만원120만원120만원100만원80만원80만원80만원64만원70만원 (하한선 적용)50만원40만원70만원 (하한선 적용)🔍 내 급여로 정확히 계산하는 방법1단계: 평균임금 계산육아휴직 개시일 이전 12개월간 총 급여 ÷ 12개월 = 평균임금 2단계: 급여 계산평균임금 × 80% = 기본 급여액.. 2025. 6. 17. 이전 1 다음
